5 points clés pour un bon CV  

Partagé par Curritae le 23/01/2017  —  2 min de lecture

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I - Des objectifs clairs

Lorsque l'on rédige un CV, on le fait dans un but bien précis: celui de susciter de l’intérêt.
C'est pourquoi il est important de savoir avant toute chose quel est son propre objectif, quel message on souhaite faire passer. Mettez donc en avant les compétences et expériences répondant au profil recherché.
En lisant votre CV on doit donc clairement déduire quel est votre objectif professionnel.

II - Un CV synthétique

Gardez toujours une chose en tête: les recruteurs sont généralement confrontés à des piles de CV, soyez donc clair et précis ! Votre CV doit tenir sur une seule page de préférence.
Focalisez-vous plutôt sur ce qui va intéresser votre lecteur dans votre profil. Les détails c'est pour l'entretien.

III - Votre CV vous caractérise

Il est important de bien soigner tant le fond que la forme de son CV.
Une feuille tâchée, froissée, de mauvaise qualité, remplie de fautes d’orthographe, un manque d’oxygène dans la mise en page... tous ces petits défauts peuvent vous faire de l'ombre et laisser paraître un manque de motivation.
Votre CV vous représente, rendez-le donc attractif.

IV - Illustrez concrètement vos qualités

Parler de vos points forts est une chose, en faire la preuve en est une autre !
Tout le monde est en mesure de se vendre par de jolies phrases, mais sachez bien que le recruteur recherche lui quelqu'un qui donne des preuves concrètes de ses savoir-faire afin de ne pas avoir de mauvaise surprise lors d'un éventuel entretien. Vos compétences pour le poste proposé seront plus pertinentes si elles sont accompagnées d’exemples. (Si vous postulez pour un poste de graphiste il parait évident de mettre en avant un lien vers lequel votre interlocuteur pourra visionner vos réalisations). On vous a confié une mission importante que vous avez menée avec succès ! Mentionnez-le !

V - Restez authentique

En rédigeant votre CV il n'est évidemment pas recommandé de faire apparaître ses défauts, cependant gardez une chose à l'esprit, restez toujours authentique. Le mensonge peut avoir l’effet d’un boomerang. Le recruteur saura déceler les informations erronées, en particulier si vous êtes convié à un entretien par la suite...


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